Analysieren Sie Ihr ganzheitliches Denken im Unternehmen und somit Ihren Erfolg!

Wir  begleiten Sie auf dem Weg zum Erfolg.

Hintergrundinformationen zur Denkstilanalyse:

Jeder Mensch entwickelt sich im Laufe seines Lebens auf unterschiedliche Art und Weise: Je nach Prägung im Elternhaus oder in Hinblick auf bereits angeborene Eigenschaften; darüber hinaus hinsichtlich der Entwicklung und Prägung während der Schulzeit, Ausbildung, Beruf und das soziale Umfeld, in dem sich die Menschen aufhalten. All diese prägenden Faktoren bestimmen das Handeln des Menschen und drücken seine Einmaligkeit aus.

Diese Einmaligkeit beginnt im Gehirn des Menschen. Das von Ned Herrmann entwickelte Modell HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument) basiert auf Ergebnissen aus der Hirnforschung und ist das am stärksten verbreitete und angewendete seiner Art. Sein Modell ermöglicht es, die Denkstile eines Menschen oder eines Teams in einer Grafik überschaubar und wertungsfrei abzubilden. Mit dieser Darstellung und den darauf basierenden Vergleichsmöglichkeiten lässt sich erkennen, ob die Ausprägungen eines Menschen oder eines Teams in Einklang mit den von ihnen zu erfüllenden Anforderungen stehen. Für jeden und vor allem auch für ein Team wie es in Stresssituationen reagiert. Das Stressprofil der Denkstilanalyse bringt aufschlussreiche Erkenntnisse.

Durch eine Analyse mit HBDI® werden Erkenntnisse vermittelt, welche Denkstile die einzelnen Menschen Im Unternehmen oder im Team präferieren, welche sie davon nutzen und welche sie eher meiden. Eine Übereinstimmung der Denkstile der Personen mit den Aufgaben im Berufsleben begünstigt die Erfüllung der an sie gerichteten Anforderungen und steigert die Zahl der erfahrenen Erfolgserlebnisse. Eine fehlende Übereinstimmung hat aber auch ein großes Gefahrenpotenzial. Dies gilt es im Unternehmen aufzuzeigen und bewusst zu machen.

Wenn es uns gelingt, diese unterschiedlichen Denk- und Verhaltensweisen wertfrei sichtbar zu machen, können wir beginnen, einen Dialog darüber zu führen, was uns unterscheidet, was uns gemeinsam ist und wie wir aus diesen Unterschieden und Gemeinsamkeiten Synergie entwickeln können. So kann sich ein Unternehmen ganzheitlich entwickeln.

Sprechen Sie uns an und wir zeigen Ihnen auf Grundlage Ihres HBDI Profils Ihre Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und begleiten Sie auch auf Ihrem Weg zum Erfolg.