Wer Führungsaufgaben hat, muss bestimmte Führungstechniken kennen und deren Umsetzung beherrschen. Vor allem muss sich eine Führungskraft selbst sehr gut kennen. Die Wirkung nach Innen und nach Außen ist in der Personalführung sehr wichtig. Genauso wichtig für die Führung ist eine klar kommunizierte Strategie.

Nutzen:

• Sie entdecken das eigene Potenzial und das Ihrer Mitarbeiter/-innen
• Sie entwickeln für Ihre unterschiedlich gelebten Rollen eine Klarheit nach Innen und Außen
• Sie üben erste grundlegende Führungsverhaltensweisen und Fertigkeiten im Sinne effektiven und situativen Führens
• Sie erlernen eine systematische und strukturierte Herangehensweise an strategieorientierte Führung

 Termine auf Anfrage!